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ST型キャリアタイプ
データと事実に基づいて判断し、実証的なアプローチで問題を解決するタイプ。数字と論理で説得します。
分析力
データ活用
論理的説得
問題解決
定性的な価値の理解が難しい
データ至上主義になりやすい
人間的な配慮の不足
十分なデータと分析時間が与えられる環境を好みます。具体的な測定指標と結果の見える仕事が必要です。
アナリスト：データと分析に基づいた見方をもたらす者
このタイプは、チーム内で独特の価値をもたらします。自分の役割を理解することで、より効果的なチームワークが可能になります。
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