aU
あなたらしく合う出逢う
「この人だ」と思える学生に、
採用前に会える。
採用前のミスマッチをなくし、本当に合う学生採用を実現。
就業体験で実務適性を見極め、信頼度の高い採用ができます。
こんな採用課題、ありませんか？
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入社後のミスマッチが多く、離職が続いている
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自社に合う人物像を言語化できていない
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学生の本音がわからない
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そもそも若手を育てるリソースがない
このサービスが選ばれる3つの理由
1
ミスマッチを最小化
学生の価値観・適性を AI が分析。本当に合う学生だけがマッチングされるから、採用後の満足度が高い。
2
採用工数を削減
面接前に就業体験で実務適性を判定。不要な採用活動が減り、採用工数と費用が大幅削減。
3
信頼度の高い採用
実務で評価された学生のみを採用。スキルと適性の両方が確認できた採用だから、成功率が高い。
aU の特徴
導入の流れ
01
無料相談
02
条件設定
03
学生紹介
04
体験実施
採用のミスマッチを、ゼロへ。
まずは無料で相談してください。
あなたの採用課題に合わせたソリューションをご提案します。